●截至2022年，幫助客戶減碳8億噸的2025目標(biāo)已經(jīng)進程過半

● 可持續(xù)包裝與能源利用目標(biāo)均取得翻倍進展

2023年3月9日，中國北京——近日，全球能源管理和自動化領(lǐng)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家施耐德電氣公布了“2021-2025可持續(xù)發(fā)展影響指數(shù)（SSI）計劃”的最新進展，其在 2022年度的總得分為4.91分，遠超4.70分的預(yù)期目標(biāo)，展現(xiàn)了施耐德電氣積極打造可持續(xù)影響力取得的卓越成果，也為其下一年度繼續(xù)推進可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

施耐德電氣“2021-2025可持續(xù)發(fā)展影響指數(shù)（SSI）計劃”以聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)為基礎(chǔ)，涵蓋了11個具體目標(biāo)和本地賦能計劃。通過積極履行六大可持續(xù)承諾，施耐德電氣致力于踐行環(huán)境、社會及治理（ESG），并在每季度公布SSI目標(biāo)進展，不斷深化自身的可持續(xù)發(fā)展。

過去一年，在自身減碳方面，施耐德電氣“凈零碳承諾路線圖”獲得科學(xué)碳目標(biāo)倡議組織（SBTi）“企業(yè)凈零排放標(biāo)準(zhǔn)”的認(rèn)證，成為全球首批獲此認(rèn)證的企業(yè)之一。在供應(yīng)鏈方面，施耐德電氣使用可回收紙板的比例由2021年的21%上升至45%，進一步替代一次性塑料。在可持續(xù)理念方面，面向全體員工開設(shè)施耐德電氣可持續(xù)發(fā)展學(xué)院，旨在讓每位員工真正了解地球與人類所面臨的挑戰(zhàn)，在工作和生活中更積極地踐行可持續(xù)理念。

在自身踐行可持續(xù)的同時，施耐德電氣還積極賦能生態(tài)圈。自2018年以來，施耐德電氣已幫助全球客戶節(jié)約和避免了4.4億噸碳排放，僅2022年的減排量就超過9000萬噸。2022年，依托供應(yīng)商“零碳計劃”，施耐德電氣助力核心供應(yīng)商實現(xiàn)減碳 10%，并號召其他供應(yīng)商積極參與，推動構(gòu)建供應(yīng)鏈工作標(biāo)準(zhǔn)。此外，過去一年，施耐德電氣還使約7萬人從其能源管理培訓(xùn)項目中獲益，并通過解決方案與項目，為550萬人提供清潔電力。

施耐德電氣在2022年取得了一系列突出的可持續(xù)發(fā)展成果，包括：

“2021-2025施耐德電氣可持續(xù)發(fā)展影響指數(shù)（SSI）計劃”2022全年成果和亮點

以上這些，離不開施耐德電氣長期以來面向員工的激勵措施，更與施耐德電氣在“應(yīng)對氣候變化、高效利用資源、堅持誠實守信、創(chuàng)造平等機會”等方面的積極行動息息相關(guān)。例如，利用數(shù)字化技術(shù)、循環(huán)經(jīng)濟、清潔能源等方式不斷推進自身減碳進程，并通過打造端到端綠色供應(yīng)鏈，帶動整體價值鏈走向可持續(xù)發(fā)展。

值得一提的是，在中國，施耐德電氣實現(xiàn)了2022年自身運營碳排放較2017年降低94.9%，供應(yīng)鏈三年來實現(xiàn)整體能耗降低9.78%。截至目前，施耐德電氣在中國的29家工廠和物流中心中，已有17家施耐德電氣“零碳工廠”，15家工信部“綠色工廠”和12家“碳中和”工廠，為產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展提供了可參考的借鑒。

施耐德電氣首席戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展官Gwena?lle Avice-Huet表示：“過去一年，面對全球經(jīng)濟的不確定性，我們始終堅定不移地踐行可持續(xù)，并取得了豐碩的成果。作為可持續(xù)發(fā)展的先行者，施耐德電氣致力于助力企業(yè)將可持續(xù)理念融入經(jīng)營戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)創(chuàng)新，以電氣化與數(shù)字化的解決方案應(yīng)對低碳轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)，加速賦能生態(tài)圈共同邁向可持續(xù)未來?！?/p>